O CONTADOR DO SÉCULO XXI
1 – O problema.
As
mudanças tecnológicas alteram negócios, mercados e sociedade e as atividades
profissionais são objeto de forte transformação ao encontro das novas formas
para gestão e operação organizacional.
O perfil
profissional dos contadores sofre grande impacto e a carência (1) de melhores
práticas, (2) de novas abordagens no exercício do “processo / produto
contábil”, (3) de maior utilidade ás demonstrações e resultados contábeis é a
realidade.
As
mudanças dos currículos acadêmicos e das responsabilidades profissionais
precisam adequação e sintonia.
A
maturidade da profissão contábil impõe maior integração das práticas contábeis
aos modelos da gestão e operação dos negócios privados ou governamentais.
De
maneira análoga á área do direito (a legislação consagra os costumes) a área de
contabilidade estabelece normas com padrões de conduta profissional quando de
práticas gerenciais e operacionais solidificadas ---- as normas brasileiras de
contabilidade em ação.
O segredo
do contador (a) vitorioso (a) é antecipar as tendências profissionais.
2 – A
proposta.
O
processo decisório impõe maior conhecimento do horizonte “presente / futuro”
espelhado pela variável “contingência / incerteza / risco”.
A “ima – the association of accountants and financial professionals in business” considera a contabilidade gerencial como a combinação das práticas contábeis com (1) gestão de riscos e (2) gestão do desempenho.
A
perspectiva da contabilidade no futuro do negócio privado ou governamental.
O
comportamento profissional do contador (a) ---- crenças; valores; liderança;
confiança; reputação (visão “ccm”—cross cultural management) ---- deve
enfatizar maior “fluidez das práticas contábeis” com foco na sustentabilidade
do negócio privado ou governamental.
O
contador (a) do século xxi responsável pela continuidade organizacional.
A
descentralização da economia brasileira é fenômeno necessário e crescente tanto
do ponto de vista geográfico quanto da maior atuação empresarial (micros;
pequenas e médias empresas) na solução dos “gargalos” técnico-operacionais de
nossa sociedade.
A
“capilaridade contábil” (vigência das práticas contábeis na organização
independente de porte ou localização geográfica) impõe responsabilidades á
contabilidade brasileira do agregar valor (value)
Á gestão
(management) das empresas e governos regionais e nacionais.
Projetar
(com o considerar os fatos patrimoniais do horizonte “passado / presente”) e
simular (com o considerar os fatos patrimoniais do horizonte “presente /
futuro”) os cenários do amanhã organizacional
É momento
de destaque (highlight) nos modelos para gestão no ambiente nacional e
internacional
O
considerar a variável “contingência / incerteza / risco” em ação.
Tratar
fatos patrimoniais e suas respectivas transações contábeis de ocorrência no
horizonte presente / futuro organizacional é
Determinante
para os processos decisórios dos negócios vitoriosos do século xxi.
Projetar
e simular demonstrações contábeis é tendência das
Organizações
do século xxi.
3 – Conclusão
Congressos,
encontros, palestras, seminários, disciplinas, cursos e projetos de pesquisa ou
consultoria são eventos necessários para a maior discussão, o ampliar
conhecimentos e o direcionar o aprendizado com objetivo de maior
disponibilização da ciência contábil ás metodologias para gestão e operação dos
negócios privados ou governamentais.
“Aprojeção
e a simulação contábil no foco das mudanças da ciência contábil”.
A
tecnologia da informação (ti), no momento sistemas de informações contábeis
(sic’s), viabiliza as práticas contábeis quando do projetar e simular contábil.
Os
sistemas integrados de gestão devem ser adequados á projeção e á simulação
contábil.
Bibliografia.
1 – livro
“contingências em negócios” – editora saraiva – autor: antonio de loureiro gil
– venda digital – primeira edição com segunda tiragem 2011 –
www.saraivauni.com.br;
2 – livro
“balanço intelectual” – editora saraiva – autores: antonio de loureiro gil e
josé carlos arnosti ---- primeira edição 2007.
3 – livro
“sistemas de informações contábeis – uma abordagem para gestão” – editora
saraiva – autores: antonio de loureiro gil e cesar augusto biancolino e tiago
nascimento borges ---- primeira edição 2011.
4 – livro
“gestão da qualidade empresarial” – publicações europa américa (lisboa –
portugal) – autor: antonio de loureiro gil – primeira edição 2007.
5 – livro
“a gestão de tributos na empresa moderna” – editora senac – sp – autores:
antonio de loureiro gil; paulo roberto galvão; rogério araujo; joão pizzo;
flávio fernandes pacceta; josé moge – primeira edição 2011.
6 – livro
“gestão -- controle interno, risco e auditoria” – editora saraiva – autores:
antonio de loureiro gil; carlos hideo arima; wilson toshiro nakamura – primeira
edição novembro de 2012 (no prelo).
Escrito
por: professor doutor Antonio de Loureiro Gil, autor da editora saraiva;
editora senac-sp; editora atlas (sp--brasil); publicações europa-américa
(lisboa—portugal).
Professor
de doutorado e mestrado da universidade de são paulo (usp)
Professor
titular da universidade federal do paraná (ufpr) e consultor da arima treinamentos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário